一、公司常规培训

o 包括:新员工入司教育培训、新入司科员车间见习培训、
安全教育培训、环境知识教育培训。

MESE正处于求贤若渴的飞速发展期,完善的新人培训确保了新员工能尽快融入公司并及时对公司的业务情况有全面的认识和了解;安全和环境培训加强了员工的安环意识,为保障安全生产和建立可持续发展的环境打下基础。



二、业务范畴培训

o 包括:岗位资质培训、岗位业务培训、车间带教培训、车间轮岗培训、
海外培训、管理者培训、技术派遣指导。

丰富的业务范畴培训是公司业务发展强有力的后盾。通过培训不断巩固并拓展员工的业务能力,推动员工与公司共同发展。



三、其它类培训

o 包括业余培训、学历培训、政府补贴培训。

MESE充分鼓励员工在工作的同时不放弃提高自身知识,而业余类培训、学历培训等,正是基于这一“不断学习”的理念,帮助员工在职业发展的道路上走的更长、更稳、更好。

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